外资银行大受追捧,金融人才冰火两重天

在外资银行的招聘摊位前，大学生排起了长队，但就在这些摊位的对面，一些证券公司和保险公司却鲜有人光顾。上周六浦东金融人才专场招聘会呈现出“冰与火”的景象。 外资银行备受追捧。 花旗银行的展台前排起了30多人的长队，成为会场最壮观的风景；大学生冯晓等了一个小时才把自己的简历投给了康殷管理咨询公司——澳洲联邦银行。渣打银行、三井住友银行和ABN Amro的展位被大学生围得水泄不通。 许多大学生宁愿在外资银行的摊位前排队，也不愿去近在咫尺的证券、保险公司的摊位试一试。华东师范大学经济系的小张说：“读了四年本科，谁愿意从事保险工作？”也有同学说，为什么让本科生做一些专科生能做的事？ 面对这种“冷遇”，寿康人寿的招聘人员无奈地说：“其实有些同学目光短浅，自我定位太高。他们向往外资银行良好的办公环境，稳定的收入，虚荣心的满足。为什么不给自己一个找工作的机会呢？他们吃过苦就知道了！” 招聘不限金融专业。 据现场招聘单位介绍，刚进银行的大学生应从基础岗位做起，如信贷助理、电子银行业务推广、银行存外汇业务实际操作、业务咨询和代理服务等。招聘单位最看重学生的实践能力，所以是否获得过奖学金、外语口语能力成为招聘中最关心的问题。 东京银行上海分行的招聘人员告诉笔者：“新入职的大学生最终分为两类。一类像立信会计毕业的，专业知识过硬，会成为业务骨干；另一类学生，和复旦、上海外国语大学等高校毕业的学生一样，会挖掘自己潜在的能力，发挥自己在外语方面的优势。虽然他们得从基础做起，但提升的空间很大。” 金融单位招聘人才不一定要金融专业毕业。上海期货交易所接受了上海交通大学数学系毕业生的简历。“我们对学习数理统计和应用数学的学生有更迫切的需求。现在产品分析、信息发布和收集已经从过去的定性分析转变为定量分析，我们可能最终会遇到解方程等具体例子。金融专业的学生很难做到！”